私たちが提供していることSolution

「待受社員」を「自走社員」に！若手社員のマネジメント

入社3年以内離職率が3割を超える新入社員世代。彼らのもつ文化や仕事観を理解し適切な距離感を保つことで、マネジメントに必要なコミニュケーションスキルをアップします。「なぜあなたなのか？」を明確にし、「会社を通じて、社会の状況を改善することにコミットできる」という満足感を引き出すマネジメントで、指示を待つだけの「待ち受け社員」から自発的に行動する即戦力へと成長させます。
※内発的モチベーション解放～自走社員育成Camp～の一部をご体験いただきます
開催日：2021年4月16日(金) 12:00～13:00　4月27日(火) 14:00～15:00

離れていても大丈夫！テレワーク時代のマネジメントとは

「リモートワークでメンバーが何をしているか見えない」といったお悩みはありませんか。部下に対して「なぜあなたなのか」を明確にするデレゲーション＆リスクマネジメントスキルを獲得し、チームメンバーやお客さまとコミニュケーションが取りづらいリモートワーク環境でも、収益性アップと持続的成長を実現します。
※内発的モチベーション解放～自走社員育成Camp～の一部をご体験いただきます
開催日：2021年4月14日(水) 12:00～13:00　4月20日(火) 14:00～15:00

売上倍増！自分で語れる“ビジョン/ミッション”の創り方

会社が目指す方向性をメンバーに肚落ちさせることはチームの一体感を醸造することはもとより、収益のアップにも直結します。お客さまに企業のビジョン/ミッションに基づいた言葉/価値観で接することが出来る、企業価値アップのための最短行動ができる「自走社員」の増加などの効果が見込まれます。
※内発的モチベーション解放～企業価値マイベイビー化Camp～の一部をご体験いただきます
開催日：2021年4月13日(火) 12:00～13:00　4月22日(木) 14:00～15:00