Mpowered Camp | MpoweredSales

社員力で企業の”Mpowered”をサポート

自発的・継続的な飛躍を支える多彩なCamp

私たちMpowered  Sales株式会社は、「Mpowered(エムパワード) 」「Change Management(チェンジマネジメント)」「Execution(エグゼキューション)」を3つの柱とし、日本企業の飛躍と発展のサポートのため、企業の課題や状況に合わせた多彩なソリューションをご用意しております。
“Mpowered Camp”は、主に社員の皆さまのスキルをアップすることで企業力の強化に貢献する講座です。課題や目的によってさまざまなCampから選択できます。

​御社の課題に寄り添う、実践的なラインアップ

名刺交換会
活用できない

新規顧客との

関係構築苦手

SNS時代の

新常識

「​ビジネスネット

ワーク構築Camp」

商談交渉中
信頼関係に不安・・

交渉の着地点
見つからない

商談は

事前準備から​

「ネゴシエーションスキルアップCamp」

若手社員が

定着しない

世代ギャップ
克服したい

次世代を育てる!

「ミレニアル~Z世代 人財​マネジメントCamp」   

イノベーション

​生まれない

ワンチーム

なれない

ジレンマ解消!

「イノベーション

創造​企業化Camp

”Mpowered Camp”ラインアップ

1:綿密な準備で新時代の商談を創る「ネゴシエーションスキルアップCamp」

~ 経験の浅い若手でも、商談に自信と確証をもって臨めるビジネスマンに! ~

綿密な準備を武器に、「長期的」で「自社に有利」な商談を作るための、実践的なスキルを身に付けるワークショップ型Camp。商談の準備の方法と、その材料を戦略的に使うスキルを学びロールプレイを繰り返すことで、商談を通じて「バリュー」を生み出す新時代の“ネゴシエーター” を育てます。

詳しくはこちら

•手法:現地市場適正価格の調査、相手方からの提示条件

    の検討、内装デザイン・仕様の変更 等

•手法:現地市場適正価格の調査、相手方からの提示条件

    の検討、内装デザイン・仕様の変更 等

2:マネジメント向け

「ミレニアル~Z世代 人財マネジメントCamp」

~ コミュニケーションや意識にギャップを感じる“ミレニアル~Z世代”の社員をチェンジマネジメントで即戦力に

御社の若手社員、マネジメントしづらいと感じていませんか?

 “ミレニアル世代”によくみられる特徴や行動原理を理解し、御社の状況に合わせたマネジメント方法

を開発するマネジメント層向けのCampです

詳しくはこちら

3:ミレニアル~Z世代対象

『ビジネスネットワーク構築Camp』

初対面のコミュニケーションが苦手とされる”ミレニアム社員“を自主的に行動するビジネスパーソンに ~

初対面とのアイスブレイクや自ら行動してネットワークを構築するのが苦手な傾向がみられる

”ミレニアル~Z世代”。本Campを通じて、ビジネスや商談に不可欠なネットワーク構築の実践的スキルを身に付けます。「教える」ではなく「自らが納得して体得する」意識に導きます。

詳しくはこちら

4:ジレンマ解消!
”イノベーション創造企業化 Camp”

イノベーションが進まないと感じる原因は何でしょう。組織の足並みのずれ?企業文化?予算不足?
”Mpowered Camp”はこの原因を解明し、御社が組織力・社員力を強化してイノベーションを創造し続ける企業へと転換するための戦略立案までを力強くサポートします。

詳しくはこちら

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